Кандидати на вакантні посади в Закарпатську поліцію пройшли другий етап відбору

Завершився другий етап набору на вакантні посади до підрозділів закарпатської поліції. Кандидати пройшли тестування логічного та аналітичного мислення. Нагадаємо, перший етап набору на вакантні посади в Головне управління Національної поліції в Закарпатській області стартував 16 січня. В цей час приймалися заяви від кандидатів на посади 20 оперативних працівників карного розшуку та 100 поліцейських, які будуть працювати в групах реагування патрульної поліції. З 30 січня було оголошено додатковий набір на заміщення вакансій поліцейських в Ужгородському та Мукачівському відділах поліції, загалом 8 посад. Як інформує Відділ комунікації поліції Закарпатської області,  до 8 лютого було подано 568 анкет від кандидатів, з яких 344 – на поліцейських сектору реагування патрульної поліції, 178 – оперуповноважених та 46 – поліцейських ізолятору тимчасового тримання. Другим етапом набору на вакантні посади до підрозділів закарпатської поліції було тестування логічного та аналітичного мислення кандидатів, його пройшли 228 претендентів, з яких 126 – кандидати на посади поліцейських сектору реагування патрульної поліції, 98 – оперуповноважених, 4 – поліцейських ІТТ. Наступним етапом стане медичне обстеження, потім перевірка рівня фізичної підготовки, після цього – психологічне тестування. Насамкінець на кандидатів очікує співбесіда з поліцейською комісією та спецперевірка.